次の休みが、楽しみになる。
有給休暇には2年の時効があります。あなたの有休手帳は、残り日数・取得期限・付与予定をあなたの代わりに覚えておく、個人のための休暇ノート。会社のシステムに載っていない「自分の記録」を、手帳にメモする感覚で。
有休 残り8.5日（例）
こんな経験ありませんか
🤔
残り何日か分からない
会社のシステムは開くのが面倒。給与明細の数字も、いつ時点のものか自信がない。
💨
気づいたら失効していた
有休の時効は付与から2年。古い付与分から消えていくことを、誰も教えてくれない。
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夏季休暇の期限を忘れる
「9月末まで」の夏季休暇、慶弔休暇の日数。有休以外の休暇こそ、記録がどこにも残らない。
できること
付与・取得・失効をまとめて管理。全休・半休はもちろん、時間単位の取得にも対応。「残り8.5日と3時間」まで正確に。
2年の時効を自動で追跡し、失効が近い付与分から先に消化されるよう表示。「あと3か月で3日消えます」を見逃しません。
夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇など、会社独自の休暇を自由に登録。スタンプの文字と色を選んで、自分だけの手帳に。
入社日と週の労働日数を入れるだけで、労働基準法にもとづく次回付与日と日数を予測。パート・アルバイトにも労働基準法上は有休が付与されます（比例付与）。これも計算できます。
ブラウザだけで動きます。スマホなら「ホーム画面に追加」でアプリのように起動。インストールは不要です。
1時間からの取得も記録できます。年5日（40時間）の法定枠を自動で別カウント。半休（午前・午後）や時間休を組み合わせて、1日に2回押すことも可能です。
育児介護休業法の休暇も最初から登録済み。小中学生以下の子の看護（年5日）・要介護家族の介護（年5日）を、法定の上限とともに管理できます。
毎週の休みを曜日で決めておけば、自動で休日になります。祝日や振替は1日ずつ切り替え。休日でも休暇でもない日が「出勤日」——それだけで1か月の予定が読めます。
「通院」「子どもの運動会」など、取得の理由や予定をメモできます。カレンダーと履歴に反映され、あとで振り返るときに便利。
じぶん専用にカスタマイズ
夏季休暇が「7〜9月の間に3日」の会社もあれば、リフレッシュ休暇や誕生日休暇がある会社も。あなたの有休手帳では休暇の種類を自由に追加して、それぞれに残数と期限を持たせられます。もちろん「記録だけ残したい」休暇（慶弔など）にも対応。
休暇の種類を追加
残数を管理する
3日 ・ 2026/9/30まで有効
よくある質問
1分ではじめられます。
あなたの有休手帳をはじめる